2月28日，米兰官网管理部室2022年度述职及考评大会在米兰milan大厦4楼会议室举办。米兰官网党总支书记、总经理程诚，米兰官网领导班子出席会议，各公司、事业部及管理部室主要负责人及管理部室在肥员工60余人参加会议。会议由米兰官网副总经理、董事会秘书董庆主持。

会上，各部室副职及以上中层干部24人围绕各自岗位职责及重点工作，按照“有目标、有胸怀、有思路、有办法、有责任心”的要求，认真总结2022年各项工作开展情况及存在的不足，提出2023年工作计划及思路。考评小组根据述职情况及工作表现现场进行考核打分。

程诚对此次述职工作给予充分肯定。她指出，这次述职会议不仅进一步明确了米兰官网各管理部门的岗位职责和重点工作，也促进了部门间的互相交流、比较借鉴、学习提高，大大提升了管理团队的整体协作水平。为进一步提升米兰官网管理工作效能，她要求，各管理部室要不断增强履职尽责能力，做到“五讲”，即“讲学习、讲务实、讲创新、讲诚信、讲廉洁”。要切实发挥承上启下作用，传递好米兰milan文化，不断完善米兰milan制度，推动米兰milan特色的管控体系创新发展、再上台阶。

此次管理部室述职及考评大会，是米兰官网第三次举办正、副职共同现场述职，新增现场评分环节，改进评分标准。每一位述职人员态度认真、条理清晰，展示出过去一年取得的成绩与突破，准确剖析不足，有效推动2023年工作顺利开展。