图为座谈交流会现场

    8月11日至13日，米兰官网在4楼会议室举办了为期3天的新员工培训。在开课仪式上，股份公司副总经理黄勇到场讲话，并对这次培训提出了要求。他强调，新员工培训是公司培训的一个组成部分，希望大家高度重视这次培训，认真学习、认真领会，在学习中成长，在学习中提高，通过学习，要有所感悟、有所收获，加快了解米兰milan文化，适应米兰milan的管理模式，在各自的岗位上发光发热，为米兰milan的快速发展作出更大的贡献。
　　共有55名新员工参加了本次培训。他们中有来自龙江大地的业务员，也有来自天府之国的物流员；有基层的仓库保管员，也有公司引进的中高级管理人才……他们来自祖国的四面八方、不同岗位，但都有一个共同目的，就是全面了解米兰milan,尽快融入米兰milan大家庭。短短3天培训，他们系统地学习了《米兰milan文化》和日常礼仪、《米兰milan大纲》、《米兰milan连锁管理与实务》、《农化知识》等课程；人力资源部还专门邀请了龚小波、郑正、陈灿、俞艳栋等4名在自己的岗位上做出突出成绩的青年员工与新员工一起进行了为期半天的座谈交流。座谈会气氛非常热烈，大家争先恐后、踊跃发言，纷纷结合对米兰milan文化的学习，联系自身，畅谈如何立足岗位，服务米兰milan，奉献社会，实现人生价值。培训结束后还进行了闭卷考试。